员工需要提供证据证明存在劳动关系? 2018-10-15
无忧保劳工保障早报:案情简介:确认不存在劳动关系蒋某不是公司的员工,双方不存在劳动关系,蒋某受伤并非工伤,市新都区劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误,适用法律错误。为维护公司的合法权益,诉至法院,
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无忧保劳工保障早报:基本案情 单位聘用其他单位的内退职工 双方因解除劳动合同引纠纷沈某于2011年5月6日与某机械厂办理了内退手续,社会保险仍由该厂缴纳。2011年7月11日,沈某进入某科技公司工
无忧保劳工保障早报:案情简介:在工作中受伤 请求确认存在劳动关系何某于2017年1月20日进入由甲公司工地从事木工作业。该项目的装修由乙公司承包。2017年1月22日上午九点左右,何某在上述工地A
无忧保劳工保障早报:基本案情 劳动者打双份工 单位解除劳动合同引纠纷王某于2009年7月5日起在某超市从事理货员工作,双方签订了2009年7月5日至2014年5月31日的劳动合同,双方约定每月工资
无忧保劳工保障早报:基本案情 被代理公司拖欠工资 代理人主张权利引纠纷冉某系一名法律工作者,担任某市某法律服务所所长职务。2015年5月,冉某与某电线有限公司签订劳动合同,双方约定由冉某在该公司从
无忧保劳工保障早报:安徽省将合肥高新技术产业开发区、蚌埠市高新技术产业开发区、马鞍山经济技术开发区作为省市共建和谐劳动关系综合试验区建设试点,于近期相继召开综合试验区建设启动大会。构建和谐劳动关系
无忧保劳工保障早报:近期,按照云南省检查考评工作领导小组办公室统一部署,云南省构建和谐领导小组办公室赴16个州市就全省2016年度构建和谐劳动关系工作进行实地考评。以贯彻落实《中共中央、国务院关于
无忧保劳工保障早报:为深入推进和谐劳动关系创建活动,促进劳动关系和谐稳定和经济社会发展,根据《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》、《中共江西省委 江西省人民政府关于构建和谐劳动关系的实施