南京职工生育保险缴费比例上调?个人无需缴费 2018-02-15
昨天,市人社局、财政局联合发文,自2017年1月1日起,我市职工生育保险缴费比例调整为用人单位职工工资总额的0.8%。 与养老、医疗、失业等险种有所不同,生育保险是由用人单位缴纳的,个人无需缴费
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昨天,市人社局、财政局联合发文,自2017年1月1日起,我市职工生育保险缴费比例调整为用人单位职工工资总额的0.8%。 与养老、医疗、失业等险种有所不同,生育保险是由用人单位缴纳的,个人无需缴费
1.问:生育保险缴费比例是多少? 答:征缴比例:单位按缴费基数的0.7%缴纳,个人不缴费。 2.问:生育保险待遇有哪些? 答: (一)产假。 (二)生育津贴。 (三)医疗服务 3.问
关于生育保险,相信很多劳动者对其都不是很了解。不知道其缴费比例是多少,也不清楚具体有哪些待遇。这是与我们自身利益密切相关的事情,一起来看看吧。 1.问:生育保险缴费比例是多少? 答:征缴比例:
24日,中山市人社局发布《关于公开征求调整我市职工生育保险缴费比例的通告》,我市拟从明年1月1日起,将职工生育保险缴费比例由0.8%调高至1.0%,目前正在征求意见。 自全面放开二孩政策以来,我
生育医疗保险参保人的围产期检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。 那么生育保险缴费比例是多少? 征缴比例:单位按缴费基数的0.7%缴纳,个
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂
生育保险,是平时企业单位帮我们交社保中的五险之一。市人社局说,生育保险待遇包含两部分:生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中,生育生活津贴和生育保险缴纳情况以及所在单位上年度月平均工资有关。那么生育保
生育保险关系到参保职工的切实利益,拿熟知的“生孩子不花钱”政策来说,去年就让约2000名合肥职工受益。 15日,记者从合肥市人社局了解到,受二孩政策的影响,生育保险基金出现缺口。全国多个城市已调