劳动合同

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  劳务合同和劳动合同对工伤的区别,劳动合同与劳务合同有何区别 2018-08-04

  无忧保劳工保障早报：劳动法1-10级工伤鉴定标准 劳动法1-10级工伤鉴定内容如下： 劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则： 一级 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活

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  工伤期间劳动合同到期，职工发生工伤期间劳动合同到期是否能解除劳动合同解读 2018-08-04

  无忧保劳工保障早报：工伤期间劳动合同到期 发布部门: 重庆市人民政府 发布文号: 重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知 渝府发〔2003〕82号 各区县人民政府，市政府各部门，有

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  工伤期间解除劳动合同,劳动合同范本 2018-08-04

  无忧保劳工保障早报：工伤期间解除劳动合同 一、劳动合同的解除 ①劳动合同的合意解除 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除 ②劳动者提前通知解除 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通

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  工伤解除劳动合同，可以解除劳动合同的情形 2018-08-04

  无忧保劳工保障早报：可以解除劳动合同的情形 一、可以解除劳动合同的情形 何种情况解除、中止劳动关系 “停薪留职”：单位没有岗位或者无法安排工作的，可依法与其解除劳动合同。但“停薪留职”期间可不作为

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  工伤解除劳动合同经济补偿金,因工伤解除劳动合同经济补偿金 2018-08-04

  无忧保劳工保障早报：工伤期间单位能否解除劳动合同 如果劳动者遭遇工伤的，用人单位是需要负责的。劳动者需要申请工伤认定，确定是工伤的，需要在法定的工伤时效内，积极向用人单位索赔。有的朋友就会疑惑，工

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  受了工伤能否解除劳动合同,工伤解除劳动合同会有哪些风险呢 2018-08-04

  无忧保劳工保障早报：未向劳动者送达解除劳动合同通知书,劳动者继续上班出现事故属于工伤吗 工伤是需要公司赔偿的，那要是公司未向劳动者送达解除劳动合同通知书,劳动者继续上班出现事故属于工伤吗？接下来由

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  劳动合同存＂空白＂如何补缴社保?依仲裁认定化解难题 2018-08-01

  无忧保社保案例早报：“原单位少给我缴纳了4年的养老保险，但是武汉市劳动人事争议仲裁委员会裁决，认定我与原单位存在着事实上的劳动关系。我拿着裁决书前往洪山社会保险管理处申请补缴时，他们却感到为难。

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  在我国规定办社保要劳动合同吗 2018-07-20

  无忧保社保办理早报：一、在我国规定办社保要劳动合同吗? 为员工缴纳社会保险，需要提供劳动合同。缴纳社会保险，需要携带需要缴纳社保人员