五险_无忧保

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。注意事项： 1. 养老保险是可以中断的，中

问：2013年五险一金缴费基数如何确定？天津社保局：职工缴费基数按本人上年度月平均工资确定。职工本人工资低于本市上年职工月平均工资60%的，以本市上年职工月平均工资的60%作为缴费基

“五险一金”，要不要？到了毕业生陆续离校的时刻，招聘会上的人也多了起来。记者发现，不少大学生不再对工作挑挑拣拣，转而关注“试用期多长时间&rdqu

面对这些关乎切身利益的问题，不少刚出校门的大学生却一脸茫然。在被调查的15所高校1200名学生中，只有4%的学生肯定自己对“五险一金”非常了解，28%的学生则表

1、五险一金缴费比例是多少？五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律

我是2000年通过社会招聘进**公路局下属收费站的一名职工，从参加工作以来，单位一直未给办理“五险一金”，之前签了两、三年的合同。合同上规定由单位将养老、医疗两

7月1日起，江苏、四川和辽宁这三个省份将上调最低工资标准。有统计发现，截至目前，2013年全国已有18个省区市先后上调了最低工资标准。从绝对数上看，上海月最低工资标准达到1620元，系

网友问：什么医保啦公积金了去哪查呀？公司要不要给我什么卡之类的东西的呀？专家回复：你上社保后，会给你一个社保卡，这个卡办理的时间要几个月，比较长。你每个月工资条中就扣取社保的钱，自

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