劳动合同

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  女员工处于哺乳期，可以解除劳动合同吗？ 2018-11-15

  无忧保职场指南早报：在社会领域，母亲是伟大，孕育子女不仅是家庭的责任，更是全社会对女性给予的厚望。但在职场上，怀孕的女性没有竞争力，甚至会遭遇各种隐性歧视，这也加剧了女性在职场上与男性平等就

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  人力资源知识贴|“三期”女职工劳动合同变更、解除与终止问题汇总 2018-11-08

  无忧保职场指南早报：所谓“三期”，是指女职工的孕期、产期以及哺乳期。考虑到女职工在“三期”期间的特殊身体状况，我国立法上对女职工的劳动保护做出了特殊保护性规定。女职工“三期”管理历来被认为是

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  关于劳动合同期限HR应该知道的 2018-11-07

  无忧保职场指南早报：现在的人们法律意识越来越重视，尤其涉及到职场中。自《劳动合同法》实行以来，不少企业面临严峻考验。很多企业在处理员工劳动合同上存在问题，为此企业的人力资源从业者要加强学习。

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  不签劳动合同开双倍薪资 面对如此“诱惑”职场人该怎么做？ 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：当今社会哪怕刚步入职场的年轻人可能也知道入职一定要签合同，因为有了合同才有保障，才能放心的在公司干下去。然而有的职场人却不管这些，被非正规企业施以小利便晕头转向，结果吃了

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  张口闭口劳动关系管理，可惜你连劳动合同都没弄清 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：职工与企业一旦构建劳动关系，一般都需要签订劳动合同，这既是规范员工管理的需要，也是遵循法律层面的要求。如今一些机关事业单位对于在职在编人员，也要求签订聘用合同，当然，聘用

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  长沙超3成务工人员未签劳动合同律师称隐患大 2018-07-13

  无忧保医疗保险早报：红网长沙10月9日讯一个星期上7天班，缺席1天则扣当天工资，单位不替缴社保，甚至连劳动合同都没有签这是常德的周先生来长沙打工的情况。在长沙，有超3成的进城务工人员和周先生一样，

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  已达退休年龄无养老金终止劳动合同应有失保待遇 2018-07-13

  无忧保医疗保险早报：张某，女，出生于1963年7月1日，于2012年5月1日到A公司从事保洁工作，双方未签订劳动合同，A公司未给张某参加任何社会保险。张某在进入A公司工作前未参加社会养老保险，达到

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  毕业生新入职小心用工陷阱入职一月须签劳动合同 2018-07-10

  无忧保医疗保险早报：近几个月是毕业生新入职的高峰期，人力资源保障部门提醒，应小心试用期被滥用，入职一个月内须签劳动合同，试用期之后签劳动合同违法；员工入职30日内单位须缴社保。试用期之后签合同违法