2013年厦门五险一金缴纳比例是多少? 2017-02-09
养老保险:单位14%,个人8% 医疗保险:单位8%,个人2% 工伤保险:对照行业费率,由用人单位全额缴纳,分行业有0.25%、0.5%、1%三种缴交比例,个人不用缴纳。
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养老保险:单位14%,个人8% 医疗保险:单位8%,个人2% 工伤保险:对照行业费率,由用人单位全额缴纳,分行业有0.25%、0.5%、1%三种缴交比例,个人不用缴纳。
目前,很多家庭的保障都是靠单位缴纳的五险一金,即基本医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险,相当于只有最基本的保障,但是,对于一个年轻的正处于成长期且家庭财富积累比较薄弱的家
问:月薪包括五险一金吗? 回答:根据08年9月18日公布的《劳动合同法实施条例》的以下规定 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或
2013年云南昆明五险一金缴纳比例: 1.养老保险:单位,20%,个人,10%; 2.失业保险:单位,2%,个人,1%; 3.工伤保险:单位,0.5%,个人不缴费; 4.
2013年福州五险一金缴纳比例是多少? 1、养老保险:单位:18%,个人:8% 2、失业保险:单位:1%,个人:1% 3、工伤保险:单位:0.5%~3%,服务型企业:0.
2013年天津市“五险”缴费基数 一、缴纳社会保险费基数标准 (一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基
2013年南宁五险一金基数和缴纳比例 养老保险:单位,21%,个人,8% 医疗保险:单位,9%,个人,2% ,大病统筹:10元 工伤保险:单位,0.5%,个人不用缴费 失
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定