“五险一金”的生效期是什么? 2017-02-09
“五险一金”生效期 养老保险:退休前交足15年,终身享受。 医疗保险:交足1月,医保卡可扣,交足半年,住院费用可报销。交足25年,退休以后终生享受
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“五险一金”生效期 养老保险:退休前交足15年,终身享受。 医疗保险:交足1月,医保卡可扣,交足半年,住院费用可报销。交足25年,退休以后终生享受
2013年北京五险一金多少钱?北京市五险一金怎么算?小编为大家解答,仅供参考! 养老保险:单位,20%,缴纳(2089*20%=417.8元),个人,8%,缴纳(2089*8%=167
2013年青岛五险一金缴纳比例 最低基数:社平工资3117×60%=1870元 养老保险:单位,18%,个人,8% 医疗保险:单位,9%,个人,2% 失业保险
郑州市2013年五险一金缴纳比例及缴纳基数 社保基数(最低标准):社平工资2961.75×60%=1777元 社会保险部分:每个月公司缴纳:550.87元;每
跳槽时,五险一金怎么办,许多职场白领可能会忽略这个问题,离职后三个月内,医疗保险停缴费是有很大影响的,下面我们来看看离职后五险一金的具体处理办法。 1、养老保险是可以中断的,中间中断无
2013年常州五险一金缴纳比例及缴存基数 养老保险:单位,20%,个人,8% 医疗保险:单位,8%,个人,2%+5元 失业保险:单位,2%,个人,1% 生育保险:单位,0
为您详细介绍2013年五险一金最低标准。 【北京五险一金最低标准】 养老保险:单位,20%,缴纳(2089*20%=417.8元),个人,8%,缴纳(2089*8%=16
2013年重庆五险一金缴纳比例 养老保险:单位,20%,个人,8% 医疗保险:单位,9%,个人,2%,大病医疗,2元 工伤保险:单位,0.5%,个人不用缴费 失业保险:单