产假

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  女职工休产假问题 2017-01-16

  女职工休产假问题 [案例描述] 女职工A某被一家公司录用。双方签定劳动合同期限为4年。签定合同的第3年A某开始休产假。原公司合同规定：“女职工符合

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  高管产假被开：事起不打卡种种“特权” 2017-01-16

  11月08日讯，时间：2016年11月2日下午 地点：福建省厦门市中级人民法院 案由：劳动争议 案情：厦门WW网络科技有限

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  公司拒付产假工资 东莞法援帮她讨回公道 2017-01-15

  11月21日讯，这是一宗民事法律援助案件。李某于2009年6月16日入职东莞某印花有限公司任分色员，月工资为3000元左右，双方签订了劳动合同。李某入职后，每月休息4天，每天工作十二小时，公司没有足

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  休完产假被炒鱿鱼 女子维权将公司告上法庭 2017-01-15

  5月20日讯：女员工怀孕期间，单位不能随意解除劳动合同。家住高淳的徐女士（化姓），却在孕期收到了公司的解约通知。徐女士打官司维权，近日，南京中院二审却驳回了她的诉讼请求。原来她明明跟公司约定不能有兼

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  宁波一女职员请产假做微商 惹怒老板被辞退 2017-01-15

  7月7日讯：现在一打开微信朋友圈，铺天盖地的产品推销让人应接不暇。而网络上也流传着一句经典的话，朋友圈里只有两种人，一种叫微商，另一种叫微商的朋友。 最近，宁波某企业的一名女职员因在朋友圈卖东西，

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  单位不能随意决定产假的长短 2017-01-10

    　　26岁的沂水县某布鞋厂女工小张，于2011年6月剖宫生育一子，单位准其休产假3个月。3个月后，小张回单位上班，并从人力资源和社会保障局申领了生育保险待遇。当她发现人社局在她的生

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  浙江:产假期间只能拿病假工资? 2017-01-10

  　　嘉兴绿安制衣有限公司是1996年成立的中日合资企业，在业内算是规模较大的制衣企业。近日，有市民向记者反映，嘉兴绿安制衣有限公司在职工生育险参保以及生育津贴发放上存在问题。记者遂对此事进行了了

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  90天的产假拟增至98天 费用由单位支付 2017-01-10

  　　据了解，现行的《女职工劳动保护规定》是1988年发布的，此前全国政协委员、全总副主席、书记处书记张世平曾公开表示，这个规定有一些内容和现实不相符，在执行中难以遵循，有待更新或需重新界定。