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无忧保工伤保险早报：红网长沙10月9日讯一个星期上7天班，缺席1天则扣当天工资，单位不替缴社保，甚至连劳动合同都没有签这是常德的周先生来长沙打工的情况。在长沙，有超3成的进城务工人员和周先生

无忧保工伤保险早报：近几个月是毕业生新入职的高峰期，人力资源保障部门提醒，应小心试用期被滥用，入职一个月内须签劳动合同，试用期之后签劳动合同违法；员工入职30日内单位须缴社保。试用期之后签合

无忧保工伤保险早报:2014年12月，我与单位的劳动合同因到期而终止，随即我便与另一家单位签订了一份为期两年的劳动合同。鉴于我在原单位尚有工资没有结清，原单位让我5天后前往领取，我便向新单位

无忧保工伤保险早报:刘某于2014年3月1日进入A公司从事保安工作，月工资约定为2100元，双方未签订书面劳动合同。2014年3月5日，刘某在工作中受到事故伤害，当即至医院住院治疗30天，出

无忧保工伤保险早报:申请人于2012年3月到被申请人处工作，2012年11月13日因工外出发生交通事故负伤，2015年8月经威海市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力障碍程度陆级，护理依赖程度为

无忧保工伤保险早报:2015年2月4日，刘某在A公司工作时，不幸因工受伤，被鉴定为10级伤残。A公司支付了刘某所有医疗费。2015年4月3日，公司向刘某邮寄了一份终止劳动合同通知，说明与刘某

无忧保工伤保险早报:正常情况下，劳动合同到期，用人单位可以终止劳动合同，但在一些特殊情况下，劳动合同到期也不能与劳动者终止。依据劳动合同法、工伤保险条例、工会法的相关规定，用人单位与劳动者劳

无忧保工伤保险早报:案情简介申请人赵某原为某机械制造公司职工，其中1995年10月至1998年10月在铸造车间从事造型工作，1998年10月至2004年4月在该公司铸造车间从事浇铸工作，在这

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