工伤保险条例

　　工伤认定具体有哪些规定　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

　　2014工伤认定有哪些情况？　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

　　中华人民共和国工会法　　（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》

　　劳动争议调解仲裁法全文2014　　第一章　总则第一条　为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。　　第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳

　　劳动合同法实施条例全文2014　　中华人民共和国劳动合同法实施条例国务院令第535号　　第一章　总则　　第二章　劳动合同的订立　　第三章　劳动合同的解除和终止　　第四章　劳务派遣特别规定

　　劳动合同法全文劳动法内容2014　　（中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于

　　2014最新中华人民共和国劳动法　　（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行已于20

　　新2014中华人民共和国劳动法　　第一章总则第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。　　第二条　