停工留薪期满解除劳动合同是否属违法解除? 2018-06-16
无忧保工伤保险早报:案情简介:申请人于2012年1月进入被申请人单位工作,2015年1月7日因工受伤,经依法认定为工伤并构成八级伤残。申请人受伤后随即被送至医院接受住院手术治疗,1月28日出
找到 劳动合同 相关内容4589条
无忧保工伤保险早报:案情简介:申请人于2012年1月进入被申请人单位工作,2015年1月7日因工受伤,经依法认定为工伤并构成八级伤残。申请人受伤后随即被送至医院接受住院手术治疗,1月28日出
无忧保工伤保险早报:恢复劳动关系的主张缘何没得到支持案例:2010年1月,张某与上海某劳务公司建立劳动关系后被派遣至某工业公司担任电焊工,双方劳动合同的期限至2014年6月30日。2014年
无忧保失业保险早报:岁末年初,许多职工面临新一轮劳动用工合同的签订问题。值此,我们建议劳动者在签订新的劳动合同前,清点过去,比对将来,即看看在过去的一年里,你的合法权益是否得到了维护,这不但
无忧保失业保险早报:10月30日,由劳动保障部国际司主办、国际劳工组织中国及蒙古局协办的“《劳动合同法》、《就业促进法》介绍会”在京举行。来自50多个国家驻华使领馆及10多个国际组织的代表参
无忧保失业保险早报:为深入学习宣传《劳动合同法》和《就业促进法》,推动“两部法律”的贯彻实施,劳动保障部、司法部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会、中国企业联合会从即日起联合举办《劳动合
无忧保失业保险早报:1.根据《劳动合同法》第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循的原则。A.协商一致、诚实信用B.合法、公平、平等自愿C.自愿协商、诚实信用2.根据《劳动合同法》第十条第
无忧保失业保险早报:《劳动合同法》明年1月1日要实施,个别企业近期突击搞“裁员”,甚至要求员工“自愿”辞职重新签订劳动合同。市总工会负责人昨天明确,经济性裁员要走法定程序,提前30天向工会或
无忧保失业保险早报:春节的喜庆已渐渐散去,外来务工人员离开家乡带着全家人的牵挂与希望,怀揣着对新一年的企盼返城找活。与往年不同的是,今年是国家新《劳动合同法》正式实施的第一年,进城以后,他们