工伤认定

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  上下班途中工伤认定办法-工伤保险条例 2016-12-24

  　　上下班途中工伤认定办法　　合理时间+合理路线 　　1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线 　　2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线 　　3

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  2014工伤认定办法工伤新规9月起施行-工伤保险条例 2016-12-24

  　　2014工伤认定办法：工伤新规9月起施行　　工伤认定办法2014出炉：昨日，最高法发布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，这项工伤新规9月起施行。《规定》的一大亮点在于，规定了工伤认定

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  最新2014工伤认定办法 工伤认定办法全文-工伤保险条例 2016-12-24

  　　最新2014工伤认定办法 工伤认定办法全文　　第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 　　第二条 劳动保障行政部门进行工

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  2014工伤认定办法如何规定？-工伤保险条例 2016-12-24

  　　2014工伤认定办法如何规定？　　《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹

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  最新2014工伤认定办法全文-工伤保险条例 2016-12-24

  　　最新2014工伤认定办法全文　　工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 　　第二条 劳动保障行政部门进行工

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  什么是工伤认定？工伤认定有哪些？-工伤保险条例 2016-12-24

  　　  什么是工伤认定　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预

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  2014年工伤认定办法全文-工伤保险条例 2016-12-24

  　    2014年工伤认定办法全文  第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 　　

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  2014工伤认定有哪些情况？-工伤保险条例 2016-12-24

  　　2014工伤认定有哪些情况？　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备