知识_无忧保

无忧保劳工保障早报：社会保险的重要性社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗λ或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部

无忧保劳工保障早报：行政诉讼不予受理事项行政诉讼法第11条正面规定可诉的具体行政行为，完整的受案范围还包括限制性排除的规定。　　一、法律明确规定不受理的行为前四种是行政诉讼法第12条规定的，后五

无忧保劳工保障早报：最新职业病诊断标准五一劳动节，代表着世界对劳动者的尊重，也意味着我们要懂得在发生了劳动纠纷的时候学会如何维权。近年来，发生了多起职业病维权的案件，职业病是指企业、事业单位和个

无忧保劳工保障早报：劳动调解与仲裁时效的关系根据劳动部《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》规定，当事人自劳动争议发生之日起30日内提出调解申请。劳动争议发生之日，就是指当事人知道或者应当知道

无忧保劳工保障早报：劳动仲裁的管辖原则管辖指确定各个仲裁机构审定劳动争议案件和权限，明确当事人应向哪一个仲裁机关申请仲裁，由哪一个仲裁机关受理的法律制度，其实质是仲裁机关审理案件的内部分工。明确

无忧保劳工保障早报：劳动争议举证责任分配规则概述所谓证明责任，是指当事人对讼诉中提出的主张提供证据加以证明的责任。举证责任的分配规则包括一般规则、倒置规则和特殊规则。所谓举证的一般规则，即“谁主

无忧保劳工保障早报：劳动争议超时效民事权益尽丧失劳动者王某由于没有及时向有关部门申诉、仲裁，并在诉讼时效期间内向法院起诉，因而无法保护自己的合法权益。近日，湖北省石首市人民法院审结了王某劳动争

无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁委员会不是行政机关劳动争议仲裁委员会是不是行政机关?其仲裁裁决是不是具体行政行为呢? 　　《劳动法》第81条规定：“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会代表