求职_无忧保

无忧保职场指南早报：本报讯“政府机关、事业单位、外资企业招人统统要求35岁以下。这不是年龄歧视吗？”昨日，某公司职员郑先生给乘务员来电感叹，35岁成为求职路上的“分水岭”了。整理找工专列的招

无忧保职场指南早报：55％的大学毕业生不清楚自己适合何种工作，30％的人认为将来自己工作无法适应外界变化，33％的人觉得未来没有前途……大学毕业生求职正面临对自我缺乏了解和自信心不足的盲点。

无忧保职场指南早报：进入2月份，才市各种招聘会纷至沓来。在激烈的职场竞争中，在一轮又一轮的“赶场”中，求职者应该注意些什么？才市将有哪些“精彩”等着你，请看——　　招聘会高峰已到　　各个城市

无忧保职场指南早报：用什么样的标尺丈量就业竞争力准确定位提高求职命中率□热点核心提示大学时光一晃而过，对于大四学生来说，充实的校园生活已近尾声，这些“大四的”突然发现，生活主

无忧保职场指南早报：说话的方式很重要 Mikil 外语专业大四　　别以为我指的是扯开嗓门讲话，我的意思是，自信一点，无论和谁说话都要保证让对方听得清楚、听得舒服。即便是发脾气、吵架，都要

无忧保职场指南早报：上海举行高校毕业生网络招聘会。今年本市大学生求职是首次全面“入网”，请来本市四大人力资源网站人士为大学生网上找工作“支招”。政策应“一网打尽”作为全国网络招聘

无忧保职场指南早报：年终将至，当大多数人还沉浸在薪金、职位的升降所带来的兴奋或失落状态中时，向阳生涯职业规划专家特别关照：岁末盘点不应只停留在薪金、职位这些表象层面，最应关注的是你的“资源成

无忧保职场指南早报：随着毕业生求职高峰的到来，用人单位近期向人才市场和学校“投诉”学生变卦跳槽的也日益增多。日前从南京市人才市场了解到，在饱受了因人才资源流失而影响企业正常运营的痛苦后，一些

求职