劳动者_无忧保

无忧保劳工保障早报：近年来，甘州区劳动保障监察大队坚持按照“服务企业保增长，服务群众保民生，构建和谐稳定劳动关系”的总体要求，强化五条措施，依法行政、优质服务，为劳动者保驾护航。规范执法，依法监察

无忧保劳工保障早报：为进一步深入贯彻落实党的十九大精神，优化服务水平，提升服务理念，江苏省沭阳县人社局围绕构建和谐劳动关系这一工作主线，依托劳动关系协调三方机制，制定细化工作方案，扎实推进和谐劳动

无忧保劳工保障早报：企业雇佣劳动者后，就应该支付劳动者一定数额的工资。企业向劳动者支付工资并不是随意支付的，应按照一定的标准，一定的时间来支付。那么具体来说，企业应怎样支付劳动者工资？现实中，有些

无忧保劳工保障早报：单位能扣减劳动者工资吗？我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报

无忧保劳工保障早报：销售是现今社会比较普遍的职业，任何行业都离不开销售，有销售公司才有利润。而销售员最终发到工资卡上的工资，一般都是由基本工资和销售提成款组成的。其中提成款占据着一大部分。那么从法

无忧保劳工保障早报：销售人员是每个企业比不可少的职员类型，公司的利润发展离不开销售人员。用人单位一般都会以提成款的方式给销售人员计酬。那么提成款是劳动者的工资吗？如果因提成款的发放发放了纠纷，此提

无忧保劳工保障早报：2018年4月11日晚10点，江苏省镇江新区劳动保障维权服务中心灯火通明。来自四川省的27名彝族职工在焦急等待两天之后，终于拿到了拖欠近8万元工资及各项补偿费。一场为少数民族劳

无忧保劳工保障早报：单位拖欠工资怎么赔偿？1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报