劳动合同

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  用人单位能否单方逾期终止劳动合同 2018-10-21

  无忧保劳工保障早报：案情：秦某是某广告公司员工，2017年3月15日，双方劳动合同期限届满，但是广告公司并未与秦某办理劳动合同续订或终止手续，秦某继续在公司工作。2017年6月5日，广告公司向秦某

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  事实劳动关系存在如何认定 未签订劳动合同如何处理 2018-10-21

  无忧保劳工保障早报：案件事实原告泰普锐德公司与被告杨亚南劳动争议纠纷一案，原告泰普锐德公司诉称，被告杨亚南2013年11月20日在辽宁省开原市宏达热电有限公司干活期间受伤，而我公司与宏达公司既未签

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  用人单位解除劳动合同的理由，能否事后变更 2018-10-21

  无忧保劳工保障早报：案情简介1987年12月，马某进入某家电公司工作。2017年7月22日凌晨，家电公司在稽核时认为马某在工作时间睡觉，故于2017年7月28日通过内部公文系统发布处理通报。通报中

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  事实劳动关系如何认定 劳动合同怎样解除 2018-10-21

  无忧保劳工保障早报：案件事实原告李某与永和公司劳动争议纠纷一案，原告诉称：原告自2012年9月受聘进入被告处工作，从事包装工至2014年5月，双方约定工作每月为3000元，被告于2014年1月至5

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  工伤职工被单位终止劳动合同 是否有权获得经济补偿 2018-10-21

  无忧保劳工保障早报：案情简介：2009年3月1日，冯某入职某公司钨锡矿从事井下采矿岗位工作。2015年6月16日，冯某在井下作业时遭受事故伤害。后经人社部门认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8

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  未签订劳动合同如何维权 用人单位的合同义务 2018-10-21

  无忧保劳工保障早报：案情简介：未签订劳动合同时的劳动者维权原告李某某与被告长寿区律动健身会所劳动合同纠纷一案，原告李某某诉称，2012年9月27日，我和妻子周文英一同进入被告会所从事清洁工工作，双

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  劳动关系期间确认 解除劳动合同的补偿金 2018-10-21

  无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者请求确认劳动关系，追索报酬及赔偿原告伍某某与被告北京武进公司劳动争议纠纷一案，伍某某诉称，我于2009年6月1日入职武进公司，从事家具销售工作，双方未签订书面劳

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  中国社会科学经济研究所研究员李长安：提高签订劳动合同的法律意识 2018-10-21

  无忧保劳工保障早报：根据2017年4月国家统计局公布的《2016年农民工监测调查报告》，2016年我国与雇主或单位签订劳动合同的农民工比重为35.1%，比上年下降1.1个百分点。其中，外出农民工与