申请工伤_无忧保

导读：员工在工作期间受伤后，如果认为自己的受伤情形属于工伤的，应该申请工伤认定。那么应该去哪儿申请工伤认定呢？如果员工不是在单位区域范围内受伤，也就是说员工异地施工受伤工伤在哪里认定呢？对于这些问题

导读：工伤是工作伤害的简称，也称作为职业伤害，工作的人难免会在工作时间、工作场所受到一定的的伤害，那么属于工伤的范围有哪些呢，发生工伤要怎么认定，如果单位不给申请工伤认定怎么办，个人该怎么申请工伤认

导读：职工在发生工伤事故后，单位应该按规定为职工申请工伤认定。不过，如果单位拖延不给职工申请工伤认定的，职工可自己申请工伤认定。具体来说，员工个人如何申请工伤认定呢？在有关部门作出工伤认定的结果后，

导读：在一些技术性或者体力型的劳动中，劳动者发生工伤事故或身患职业病的情形有不少。在发现身患职业病或者遭遇了工伤事故后，职工应该及时申请工伤认定。那么，应该怎么申请工伤认定呢？在申请工伤认定后，有关

导读：劳动者在工作活动过程中受伤的，可在规定的期限内提出工伤认定申请，那么工伤认定由谁申请呢？法律规定，可以由职工所在单位、工伤职工等申请，而申请工伤认定又有哪些注意事项呢？比如：要注意保留相关证据

导读：如果劳动者在工作的时间、工作的地点由于工作的原因而受伤，那么就有可能会被认定为工伤，那么，根据我国法律的规定，工伤认定究竟应该由谁来申请呢？此外，在申请工伤认定的时候我们又要注意些什么呢？下文

导读：劳动者在受伤后，若想要获得工伤赔偿，就要先申请工伤认定。那么，根据经验来看，对于工伤认定究竟应该如何申请呢？此外，在知道了怎么申请工伤认定的时间后，还要把握好申请的时间，那实践中，我们应该在何

导读：在我国，对劳动者工伤的认定是受时效期限限制的。那么，在法律上，工伤认定的时效一般是多长呢？在实践中，劳动者遇到工伤时，一定要在该时效期限内提出申请，否则就会出现超时限的情况。那如果劳动者申请工