生育津贴和产假工资是一回事吗? 2017-01-08
【概念】生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。产假工资是指用人单位支付给休产假的基本工资。但我们不少职工对于生育津贴与产假工资政策不是很了解,不知生育津贴和
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【概念】陪产假又称护理假、看护假、陪护假,是指符合条件的在职男员工在配偶生育期间享受照顾配偶的休假待遇。自从单独二胎政策开放以来,许多符合条件的夫妻都非常关心二胎产假相关问题,例如生二胎是否有陪产假
根据我国政府颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位女职工生育可以按照规定享受一定期限的产假,可以按照规定享受生育保险相关待遇。但广大市民对于产假规定不是很清楚,不知道如何维护自己的合法权
生育是指繁殖后代,女性怀孕在体内孕育后代并分娩。为了确保在职女性安全健康生育,我国政府规定用人单位必须给予计划内生育女性一定的产假。但不少市民对于产假政策不是很清楚,有市民问,待产假如何规定? 什么
【导读】自我国全面二孩政策实施后,取消了晚婚晚育假期后,我国市民都非常关心产假天数问题,担心正常产假天数不够用,不知现行产假如何规定。因此我们小编为大家做了女职工新产假规定说明,具体如下。 女职工新
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【概念】产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月算起。陪产假是指符合条件男方在配偶生育期间享受照料女性的休假待遇。制定产假与陪产假主要目的都是在于确保生育职工安全生育,给予其经济支持。
【导读】国家年初出台新人口与计划生育条例,明确全面开放二胎政策。为了贯彻国家计划生育条例,落实二孩政策,许多省份或地区根据国家人口与计划生育条例结合本省的实际情况,相继修改本省或本地区的计生条例,为