工伤认定

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  最新2014工伤认定办法（全文）-工伤保险条例 2016-12-23

  　　最新2014工伤认定办法（全文）　　工伤认定办法 　　第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 　　第二条 劳动保障行政部

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  最新工伤认定办法全文2014-工伤保险条例 2016-12-23

  　　最新工伤认定办法全文2014 　　第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 　　第二条 劳动保障行政部门进行工伤认定按照本

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  2014最新工伤认定办法（全文）-工伤保险条例 2016-12-23

  　　2014最新工伤认定办法（全文）　　工伤认定办法 　　第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 　　第二条 劳动保障行政部

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  合肥工伤认定：农民工工伤建筑企业承担 2017-01-01

  包工头带领农民工组成施工团队，承接建筑公司(承包人)指派的施工工作。如果农民工在工伤中受伤，想获得赔偿，却被包工头和建筑公司互相“踢皮球”无处维权的案例屡见

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  劳动关系确认中工伤认定前置条件解析-工伤保险条例 2016-12-23

  　　劳动关系确认中工伤认定前置条件解析　　裁判要旨 　　存在转包关系或挂靠关系时发生工伤事故的，不能将承担工伤保险责任单位推定为劳动关系中的用人单位。建议此类案件不再将劳动关系确认作为工伤认定的前置

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  2015年黑龙江市级工伤认定制度-工伤保险条例 2016-12-23

  2015年黑龙江市级工伤认定制度 　　一、责任单位和责任人 　　责任单位：市人力资源和社会保障局工伤保险科 　　责 任 人：科长 承办人 　　二、认定权力行使依据 　　（一）《工伤保险条例》 　　（

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  用人单位如何为职工申请工伤认定？-工伤保险条例 2016-12-23

  　　用人单位如何为职工申请工伤认定？ 　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部

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  用人单位不为职工申请工伤认定怎么办？-工伤保险条例 2016-12-23

  　　用人单位不为职工申请工伤认定怎么办？ 　　用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地