职业病要写进劳动合同“电脑肩”暂不属该范畴 2018-08-14
无忧保职场指南早报:新华网浙江频道11月27日电“订立劳动合同时用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺
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