辞职跳槽时五险一金怎么办? 2017-02-08
辞职跳槽是现在很普遍的以一种现象了,缴纳社保也是越来越普及,那么跳槽的时候你的五险一金会有什么样的影响呢?断缴会怎样呢?该如何续保呢?今天我们就一一为大家解答: 一、公
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五险一金是什么: “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
工作地的更换在生活中司空见惯,但随之而来的五险一金如何处理,由于对相关政策不了解,加上办理手续繁琐,让很多人对此感到头疼,下面将如何办理五险一金异地转移简述一下,希望对大家有帮助。 1
最正规的五险一金怎么交? 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院
我是刚毕业参加工作的,在一家网络公司上班,现在还是在试用期期间,请问,试用期有五险一金吗? 答:有的。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳“五险一金&rdquo
企业五险一金是什么? “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保
企业五险一金是什么? 社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五险,其中养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人按比例共同承担费用,单位占大头,个人占小头。工伤保险和生
享受五险一金的条件是什么? “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。公司