待遇_无忧保

一、职业病的危害因素有哪些职业眼病（一）导致化学性眼部灼伤的危害因素：硫酸、硝酸、盐酸、氮氧化物、甲醛、酚、硫化氢可能导致的职业病：化学性眼部灼伤（二）导致电光性眼炎的危害因素：紫外线可能导致的

一、发生职业病的原因第一，防治检测不到位。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次，但检测企业数呈逐年下降趋势，下降了近40%，而工作场所职业病危害因素达标率则增加到 75 %

一、诊断职业病的标准用人单位1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危

一、发生职业病的原因1、生产过程中产生的有害因素，包括化学因素，如粉尘、各种毒物;物理因素，如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等;某些生物性致病因素。

一、医疗期如何计算根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休

一、工伤保险基金的来源有哪些？1、企业缴纳的保险费。企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费；2、工伤保险费滞纳金；3、工伤保险基金的利息；4、法律法规规定的其他资金

一、什么是职业病？职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。职业病的范围由国家主管部门规定，目前，我国法定的职业病范围有9类102种。二、职业病的待遇是怎样的？职业病

一、如何才能享受职业病待遇？如您已被诊断为职业病且用人单位没有对此提出异议鉴定的，那么您可以要求用人单位自被诊断为职业病之日起30日内，向劳动部门申请工伤认定。如用人单位不申请的，你可以在一年内自行