患上职业性耳病 是不是应该算工伤? 2018-03-03
很多“蓝领”因为技术好在用人单位备受重用,而且工资收入也超过了“白领”,然而要是发现自己的工作很可能伤害到了身体,这类技术人才该如何选择呢?
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很多“蓝领”因为技术好在用人单位备受重用,而且工资收入也超过了“白领”,然而要是发现自己的工作很可能伤害到了身体,这类技术人才该如何选择呢?
如果在诊断结果中是有因为晕倒所产生的外伤的话是可能被算作工伤的,但是如果诊断结果上只是脑溢血、脑梗塞等疾病,且并未在48小时内死亡的话,是无法被认定为工伤的。 具体参考如下: 1、《工伤保
在工作过程是发病算不算工伤以工伤认定结果为准,建议劳动者在发病30天内到所在地劳动管理部门申请工伤的认定。 依据《中华人民共和国工伤管理条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工
1.中风属于疾病的一种,突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;” 2.换句话说,只有在工作岗
12月4日,山西瑞哲律师事务所刘杰律师做客本报权威在线,接听了工伤及人身损害方面的法律咨询。两小时内,共有10多位读者打进本报热线,与刘律师进行了交流。
近日,铁西法院审理了一起工伤认定案件,男子大刚(化名)因在工作中突发疾病死亡,被工伤认定机构认定为工伤。
省劳动保障维权中心法律援助科科长吕晓凌表示,“陪领导喝酒伤了胃”是否算工伤目前尚没有明文规定,在实践中也存在不同的声音。
劳动者患滑膜炎算工伤吗 是否构成工伤,需要看是否满足工伤认定条件 有下列情形之一的,应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场