算工伤_无忧保

在工作时摔死算工伤　　工伤认定范围：　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事

工人上班喝酒酒精中毒算工伤吗　　《工伤保险条例》第16条规定，醉酒不得认定为工伤或者视同工伤。　　工伤范围：　　一、《工伤保险条例》中第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(

在公司摔倒算工伤吗　　在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。　　工伤范围：　　一、工伤的认定范围　　我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

工伤认定办法　　到底什么样的情况下才算工伤?　　关于工伤认定的细节，很多人是不明白的。工伤认定：工作原因+工作时间+工作场所　　工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是

上班途中自己摔伤算工伤吗　　根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。　　由此可以看出，“途中摔伤”

我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。　　由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为

煤矿尘肺病算工伤吗　　属于职业病中的一种，应当算工伤;　　法律依据《工伤保险条例》(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

工伤认定申请主体　　⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。　　⑵受伤害职工或者其直系亲属