因单位拖欠工资而申请仲裁,单位未签合同应付双倍工资 2018-10-22
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无忧保劳工保障早报:案情介绍:因员工原因没续签劳动合同刘某于2012年3月6日入职某食品公司,双方签订的劳动合同期限自2012年3月6日至2013年3月6日。2013年3月6日双方的劳动合同到期后
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