中央财大专家称延迟退休政策十年内恐难推出 2017-02-23
尹成基介绍,目前,根据中央的部署,各相关部门正在研究制定收入分配制度改革总体方案,经中央审议批准后争取在今年年底前发布。 尹成基说,方案涉及人社部的内容主要是机关、事业单位和企业职工的工资制度
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尹成基介绍,目前,根据中央的部署,各相关部门正在研究制定收入分配制度改革总体方案,经中央审议批准后争取在今年年底前发布。 尹成基说,方案涉及人社部的内容主要是机关、事业单位和企业职工的工资制度
问:法定退休年龄?与职业有关吗,如果有请举出多一点的例子谢谢! 答:因为目前养老保险有多种情况,其涉及到的女同志退休时间也就有数种情况: 1、企业员工养老保险:女工人50周岁,女干部55周岁
市人口计生委发布一次性奖励集中登记告知书:2010年企业退休人员年内(2011年)可拿3600元的一次性计生奖励,1月10日至2月底,到居住地社区(村)办理申请登记手续。 根据《市政府关于对持
2014年事业单位人员退休政策 一、退休的政策依据 在2006年工资制度改革以前,退休依据的是国发〔1978〕104号文件,2006年工资制度改革后,退休主要依据国人部发〔2006
延迟退休年龄是一项重大的社保制度改革,它对一个在岗职工的利益影响可能达到数千元甚至数十万元,而且对未来新成长的劳动力就业也会产生一定的消极影响。因此,必须经过科学测算,并坚持以下原则审慎推进。
我国从上世纪九十年代开始,陆续出现了几千万的国企下岗、失业职工。这个群体除极少部分创业成功外,绝大多数已沦为社会最底层、最贫困的弱势人群。 根据据各种数据和调查,下岗失业职工群体境遇实为悲惨,
男女同龄退休政策的渐进式探索 "男女同龄退休"的建议,是十一届全国人大提出数量最多的涉及妇女的建议之一。从批评有关女专家女干部退休政策不落实,到再次
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