社保五险一金是否交的越多越吃亏 2017-02-20
交的越多是否到期领的也越多?强制缴纳是否没商量?缴纳者频繁“漂流”是否为本地人“做嫁衣裳”? 人力专业人士介绍,社保并非理财,一定程度上起着“均贫富”作用
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每个人都需要社会保障,也几乎都离不开“五险一金”,对于这些频繁出现在生活中的词语,看似简单,却暗藏玄机。 养老保险,交的多≠得的多 退休后领取的养老金由
目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,
“五险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同,一般以工资总额为基数。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 养老保险:
五险:养老,失业工伤,医疗,生育 一金:公积金 缴费标准:养老(单位20%,个人8%) 生育(单位交) 工伤(单位交,个人不交
交的越多是否到期领的也越多?强制缴纳是否没商量?缴纳者频繁“漂流”是否为本地人“做嫁衣裳”? 近日在网络上,有不少网友反映,尽管月月缴纳,但对所
学财务管理专业的刘菲菲毕业后留在上海,转眼工作了4个年头。今年,她决定回南昌。刘菲菲选择的单位能给她办理"五险一金
问:都说公务员是铁饭碗,是最稳定的职业,公务员的五险一金缴纳情况是怎么样的? 答:公务员具体的社会五险一金的情况是这样的: 五险一金分别是: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳