养老保险_无忧保

企业补充养老保险是指在国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业补充养老保险也叫企业年金。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：　　1、职工档案和养老保险手册;　　2、《补缴基本养老保险费申请表》;　　3、劳动合同

1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;　　2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。　　所以北京养老保险需缴费15年，最低缴费年限为15年。　　如果没有达到累计缴费年限怎么办?

职工人员的养老保险的计算方法　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。　　计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当

1)新加坡模式是一种公积金模式。该模式的主要特点是强调自我保障，建立个人公积金账户，由劳动者于在职期间与其雇主共同缴纳养老保险费，劳动者在退休后完全从个人账户领取养老金，国家不再以任何形式支付养老

天津市人力资源和社会保障局文件　　津人社局发〔2012〕72号　　市人力社保局关于2013年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题的通知　　各区、县人力资源和社会保障局，各委

一、退休工资计算方法是怎样的　　达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。　　退休金计算方法：　　1.基础养老金

新农保制度的创新有两个方面：　　1、实行基础养老金与个人帐户养老金相结合的要老待遇，国家财政全额支付最低标准基础养老金。　　2、实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资办法。　　3、参保范围：