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无忧保劳工保障早报：今年以来，綦江区人力社保局坚持底线思维，注重从源头上预防和化解侵害劳动权益和突出问题，切实为全区构建社会安定基础。一是广泛开展政策宣传。结合全市“普法宣传月”活动，成立法制宣传

无忧保劳工保障早报：怀孕女职工能否被降薪《劳动合同法》第三十五条第一款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。《妇女权益保障法》第二十七条第一款

无忧保劳工保障早报：单位收取风险抵押金合法吗单位收取风险抵押金的行为不合法。首先，它违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”；其次，1994年3月4日劳动部、公安部、

无忧保劳工保障早报：单位能扣发劳动者的工资吗用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保

无忧保劳工保障早报：劳动合同无效能要双倍工资吗所谓无效劳动合同，是劳动合同法第二十六条规定的，包括：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2、用人

无忧保劳工保障早报：为讨薪在危险地点扬言点可燃气体，被判刑为了索要拖欠的工资，包工头闫某和工人王某二人，在房山窦店镇某钢结构车间内，不仅阻止其他工人的正常施工，还将三瓶装有丙烷的气罐搬到施工现场，

无忧保劳工保障早报：案例简介：劳动者未签订劳动合同用人单位和个人承包方拖欠工资2007年12月1日，孙殿权与金海煤矿签订煤矿承包经营合同，约定金海煤矿继续承包给孙殿权经营，承包期限为2008年1

无忧保社保知识早报：3月7日全国人大代表张全收在接受采访时指出，目前我国养老金制度还有待进一步完善，尽快健全完善养老金的“全国漫游”机制。“相比于过去而言，劳动者已经可以将老保险进行转移了，但是本