劳动者辞职能否享受工伤医疗补助金 2016-10-09
工伤职工提出辞职,单位是否要支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金呢?近日,因单位拒绝支付上述待遇的工伤职工张某讨回了公道。
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工伤职工提出辞职,单位是否要支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金呢?近日,因单位拒绝支付上述待遇的工伤职工张某讨回了公道。
记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉,为保障失业人员基本生活,促进其积极就业,从4月1日起,我市再次提高失业保险待遇标准,这是自2006年以来第5次提高此项标准。此次标准调整后,享受失业保险待遇
今后,凡用人单位为职工足额缴纳生育保险费的,其男职工的未就业配偶只要符合计划生育条件,也可享受一次性生育医疗补助。这是昨日记者从郑州市医保管理中心获得的信息。 按照国家政策要求,用人单位已
还有不到半个月的时间,我市的《退休人员大额补助医疗保险暂行办法》即将实施。对我市参保的退休人员来说,此项惠民之举必将有效的减轻他们看病就医的经济负担。近日,记者采访了市医保局副局长吴利君,她就《暂行
从今年5月1日起,宁波市本级民办学校符合条件的教师将可享受公务员医疗补助待遇。 该待遇参照国家机关缴费的事业单位、社会团体等其它用人单位性质,纳入医疗补助统筹管理。各县(市)区可参照市本级
补助金成为某些人眼中的唐僧肉 工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系后,对可能发生的工伤后续治疗费用进行的一次性清算补偿,我们称为一次性工伤医疗补助金。按照2003年颁布的 《工伤保险条例》
从市社保中心了解到,我市工伤保险待遇“一次性工伤医疗补助金”将有所提高,五至十级伤残的工伤职工在解除、终止劳动关系时,人均工伤医疗补助金预计至少提高1159元。 根
【导读】:根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条之规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,除享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金外,保留与用人单位的劳动关