生育津贴_无忧保

根据北京生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往北京社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。　　（

生育保险和生育津贴一直都是社会广泛关注的热议话题，但是关于二者之间的区别就很少有人知道，大家一般都会认为生育津贴是生育保险中的福利，其实不然，今天我们就来聊聊生育保险和生育津贴两者之间的区别。

小编从省医保局获悉，按照《关于调整我省城镇职工生育保险有关待遇调整的通知》规定，“参加生育保险的男职工在配偶生育期间，可领取15天的生育护理补贴，补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数发放”。

【受理条件】　　1、大连市内五区缴纳社保开户的企事业单位;　　2、女方至少在怀孕前一个月起，由单位按月正常为其缴纳生育保险费;　　3、新生儿出生后次月起可以办理生育报销待遇，10 月前生育、流产的

市人力社保局昨天下发通知，今后，即使没来得及领取相应的生育登记服务单，参保职工因流产申报产前检查费时，结婚证可以作为享受生育保险待遇的证明。　　通知明确了生育保险参保职工在异地医保定点医疗机构就医

男职工生育津贴领取条件　　1.用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。　　2.参保职工生育或实施计划生育手术

生育险的报销分两个部分，一是医疗报销，比如检查费用、生产费用等，都可以通过生育险来报销。二是生育津贴，是补贴员工在产假期间的薪资。　　生育医疗待遇　　1、支付项目：　　（1）职工因实施计划生育手术