劳动合同_无忧保

【导读】无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，有人认为无固定期限劳动合同签订就不能解除。这是一种误解，除非存在法定或约定合同解除的情形，否则无固定期限劳动合同直至劳动者退

【导读】当合同期限已满，定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或延期，否则劳动合同即行终止（劳务关系终止），不管订立或终止劳动合同，应当遵循平等、协商一致的原则，不得违反法律、法规

【导读】劳动合同是用人单位与劳动者劳动关系的书面协议，一般应包括主体基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件与报酬、社会保险与终止条件等，以下是山东省劳动合同范本以供参考。山东省劳动合同范本参考

【导读】2017年现行《山东省劳动合同条例》是地方性法规，属于广义的法律范畴，略低于全国人大常委会制定的法律的效力，与国务院制定的行政法规效力相同，主要目的是完善山东省劳动合同制度。2017年山东省

　工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。　　(三)劳动

　　员工在工作中受伤构成了工伤的话，是可以去申请工伤理赔的，但是有些劳动者并没有与公司签订正规的劳动合同，双方的合作也没有书面证明，这时他们就会很担心拿不到工伤赔偿。

　　劳动合同法维护着广大劳动群体的合法权益，可，未签订劳动合同的人也大有人在，他们的权益又该如何维护呢? 工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法

刘小姐问：我和公司签订了一份期限为三年的劳动合同，还有一年才届满，可我因离住处太远，每天上下班很不方便，不想在这家公司继续工作了，打算向公司提出辞职。请问我