签无固定期限劳动合同解除时能领失业金么吗 2017-07-20
如果用人单位在劳动合同中没有与劳动者约定劳动期限的,这就是一种无固定期限的劳动合同,没有法定原因,用人单位是不能随意开除劳动者的。有的朋友就会疑惑,如果签无
保你社保不断缴
0571-22931819
找到 劳动合同 相关内容4589条
如果用人单位在劳动合同中没有与劳动者约定劳动期限的,这就是一种无固定期限的劳动合同,没有法定原因,用人单位是不能随意开除劳动者的。有的朋友就会疑惑,如果签无
【无忧保导读】:社保与商业保险的区别_社保和商保有哪些区别摘要:社保与商业保险有什么区别?社保和商业保险的区别有哪些?社保,旨在为国民提供基本生活保障;
劳动合同的双方分别是劳动者和用人单位,双方都有解除合同的权利,劳动者一方在用人单位有过错时可以随时解除劳动合同,用人单位在劳动者有
职工病假期间一般是不允许用人单位解除劳动合同的,但凡事都有例外的时候。病假期间如果职工严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞
企业违法解除劳动合同该怎么办?是否可以要求企业支付补偿金?相信很多劳动者对这两个问题都不太了解,接下来小编就为大家具体介绍有关企业违
单方解除劳动合同如何赔偿?主要说的是用人单位单方解除劳动合同的时候,要如何赔偿劳动者。针对这一问题,无忧保小编整理了以下的相关内容,
虽然法律规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但是总有一些单位违法法律的规定不与劳动者签劳动合同。遇到这样的情况,劳动者们该怎么维
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,在用人单位合并分立的时候,是否要支付劳动者经