劳动保障局_无忧保

为进一步加强和规范统计报表工作，市劳动保障局对各区县2006年就业再就业统计报表及报送情况进行了综合考核，根据市劳动保障局《就业和再就业统计报表报送工作考核暂行办法》（黄劳社办[2004]）的

歙县劳动和社会保障局高度重视信息工作，严格按要求加大信息工作力度，全面做好宣传报道工作。 2006年出刊《歙县劳动保障》15期，并积极向上报送信息，共发送各类信息309条，其中省级采用17条，

为帮助我市部分用工单位解决招工难问题，进一步加强南北两地的劳务协作与交流，促进区域间人力资源信息交流，市劳动保障部门根据市人力资源市场供需状况，有针对性地组织部分用工规范、有一定规模和影响力的

为解决我区部分用工单位招工难问题，4月26日，黄山工业园区、区劳动保障局与安徽黄山工业园区的相关用工企业组成招聘小组，专程前往阜阳、颍上、阜南地区举办了3场专场招聘洽谈活动。本次招聘活动向该地

2007年“五．四”前夕，市劳动保障局组织市劳动保障系统青年干部和职工召开座谈会，纪念“五.四”运动八十八周年。市劳动保障局党组书记、局长王永芳，市劳动保障局副局长吴杰出席座谈会。市劳动保障局

为做好新一轮就业再就业优惠政策的落实工作，进一步促进我县下岗失业人员再就业工作的深入开展，歙县劳动保障局采取多种积极措施，努力提高下岗失业人员《再就业优惠证》的使用效率。一是积极兑现社会保险补

    为推动劳动保障“基层基础年”活动的开展，进一步提高街道社区劳动保障平台人员工作水平，5月10日，区劳动保障局组织召开了2007年街道社区劳动保障

市场调节政府促进探索解决招工难问题——黄山市劳动保障局赴阜阳举办招聘活动侧记 4月26日至29日，市劳动保障局局长王永芳率我市就业服务机构相关负责同志和近30家招工难企业专程到阜