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在处理工伤事故责任纠纷的事实认定上，最重要的就是对工伤职工劳动能力的鉴定问题，它不仅关系到对受害职工所遭受的实际损害的确定，而且关系到受害职工应当享受何种劳动保险待遇，这些都要依据劳动能力鉴定来确

工伤鉴定的程序有哪些　　根据工伤保险和工伤认定办法的规定，劳动能力鉴定按照以下程序进行：　　(1)提出申请。　　用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同

工伤鉴定　　工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工

工伤认定调查的程序　　(一)用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

(一)鉴定范围　　1.因工()致残的职工或其单位，对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服，在规定的期限内申请省级重新鉴定的;　　2.省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因病

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会办公室提出申请。申报劳动能力鉴定时必须符合以下条件：　　一、在法定期限内提交申请书　　(1)职工发生工伤，经治疗后在

2、由企业持原始病因记录、医疗终结结论及评残申请到所在地劳动鉴定委员会进行伤残程度的鉴定，鉴定职业病致残程度须附有职业病诊断权的医疗机构出具的职业病诊断书。　　3、劳动鉴定委员会在收到企业评残申

一、工伤伤残鉴定程序：　　1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;　　2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断