聂某诉深圳某公司劳动争议案件(附裁决书) 2017-01-01
案情:聂某于2009年12月入职深圳某公司任财务经理,2010年6月初, 某公司以聂某试用期未能达到岗位要求为由,辞退了聂某,辞退通知书是以ems的方式送达
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用人单位未给劳动者缴纳社保,劳动者发生工伤事故不管不问也不赔偿,工伤待遇由用人单位全额支付,双方在仲裁委主持下调解成功!代理意见仲裁员:浙江峰翔律师事务所接
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