工伤职工_无忧保

案例一：拒做劳动能力鉴定的工伤职工能否无限期休养？3个月前，我公司员工李某在上班期间被遗留在地面上的包装带绊倒而受到伤害。公司鉴于没有为其办理工伤保险，主动承担了相关费用。可李某却故意小病大养，以种

案例一：工伤职工达到退休年龄　不享受医疗和就业补助梁某系山东某食品有限公司职工。2013年10月23日，梁某工作时不慎摔伤，后被送往医院治疗。2015年1月，梁某被认定为工伤，2016年5月，被鉴定

案例一: 因违纪被解除合同工伤职工享受就业补助？林某系某设备制造公司职工，2008年7月到该公司工作。2012年4月，林某因工负伤，后被认定为工伤9级。2014年11月11日至12月4日，田某连续

案例一: 工伤职工未签劳动合同能否主张二倍工资？刘某于去年3月1日进入某公司从事保安工作，月工资约定为2100元，双方未签订书面劳动合同。去年3月5日，刘某在工作中受到事故伤害，当即至医院

案例一:3级工伤职工停工留薪期满死亡不享受工亡补助？工伤职工离岗回家休养期间死亡，家属能否享受一次性工亡补助金呢？李某系山东某矿业股份有限公司职工。2008年10月份，李某被烟台

案例一: 工伤职工违纪被解除合同单位应付伤残就业补助？张某在A公司从事门卫工作，双方签订了5年期劳动合同，期限至2017年12月30日。2015年3月21日，张某在工作中受伤，后被鉴定为工伤9级。

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关于调整我市工伤职工及工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通知渝人社发〔2009〕220号各区县（自治县）人力资源（劳动）和社会保障局、财政局，北部新区社会保障局：　根据《工伤保险

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