职工违章能否享受工伤保险待遇 2017-06-04
只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成,其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题,劳动部《企业职工工伤保险试行办法》作出了以下明确规定: (一) 职工因工负伤治疗
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只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成,其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题,劳动部《企业职工工伤保险试行办法》作出了以下明确规定: (一) 职工因工负伤治疗
根据 《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。各类企业的职工和个
工伤保险待遇与第三人侵权民事赔偿竞合问题之处理 郑州中院行政庭 魏丽平 〔案例〕:李某2006年9月在工作途中因交通事故死亡,其亲属获得了民事赔偿248000元。后李某被认定为工伤,省工伤保
工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一) 丧失享受待遇条件的;(二) 拒不接受劳动能力鉴定的;(三) 拒绝治疗的(四) 被判刑正在收监执行的。
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计发工伤保险待遇的职工本人工资,按职工受伤或者死亡前12个月本人平均工资计算,低于所在地上年度职工月平均工资的,按所在地上年度职工月平均工资计算。本人工资高于当地上年度职工月平均工资300%的,以当
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新劳社函字[2006]5号 乌鲁木齐市劳动和社会保障局:你局《关于工伤保险有关问题的请示》(乌劳[2005]170号)收悉,经研究,现函复如下:关于工伤职工与企业解除劳动合同有关一次性工伤医疗补助金