杭州产假工资怎么算?杭州市产假工资计算方法 2016-12-09
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案例: 赵某半年内累计休假3个多月,其中心脏病休两个半月,流产休20天。公司认为其超过了她应享受的患病医疗期3个月,根据有关法律法规,决定解除与她