女员工休完产假被解除劳动合同案 2016-12-06
产假休完工作没了 公司被判支付解除 经济补偿金 本报讯(记者刘晓燕通讯员范静)休完产假回公司复职,却被解除了劳动关系。近日,北京市海淀区人民法院对
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女设计师将公司告上法庭,法院一审判其获赔6万余元 吴欣 室内装饰设计师李女士认为,怀孕后公司让她回家休息,却不支付产假期间的 ,遂和公司对簿公堂。
无忧保资讯:产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴直接发给个人吗……参加生育保险,享受生育津贴,是职场妈妈的权益。对于生育保险这一险种,职场人士又了解多少呢?日前,由深圳市社保局和深圳晚报联合联合开设的《社保微实事》栏目对此展开了问卷调查。同时,市社保局提醒,生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。
晚婚晚育产假多少天? 晚婚是指在法定婚龄的基础上,适当推迟结婚年龄。晚育则指的是晚婚后怀孕生育的第一个孩子。根据我国现行计
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