受聘却没签劳动合同工伤怎么赔? 2017-06-22
在用人单位工作,却未签订劳动合同,事后遭遇工伤或单位拖欠工资,应该怎么办?5月4日,因缺乏相关证据,修水人徐某吃了大亏,法院判决徐某与用人单位之间不存在事实劳动关系。 2010年4月,徐某受聘于修水
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在用人单位工作,却未签订劳动合同,事后遭遇工伤或单位拖欠工资,应该怎么办?5月4日,因缺乏相关证据,修水人徐某吃了大亏,法院判决徐某与用人单位之间不存在事实劳动关系。 2010年4月,徐某受聘于修水
《工伤保险条例》颁行后,在保障职工因工作受伤或者患职业病而获得医疗救治和经济补偿方面起到了十分重要的作用。然而,部分企业为了规避法定义务,以种种理由不认可职工的工伤认定,给职工维权造成了不小的阻碍。
何先生:今年3月,我在芦淞区一家单位上班,仅仅十来天后就因工受伤,约为八到九级伤残。我想申请工伤认定,但又没有签订劳动合同,在这种情况下,我该怎么办?另外,请问株洲市关于工伤级别鉴定的标准和赔偿明细
老张今年53岁,今年5月份到丰台区某物流公司工作,刚工作不到一个月,在搬运货物的时候突发脑溢血,被送到医院抢救十几小时后死亡。老张所在单位未与老张签订劳动合同,并且未为其办理工伤保险。 现老张的儿
曹先生问:我在南宁市某工地从事木工活,没有签劳动合同。今年9月14日下午,我在传递钢管时右脚不小心踏进了阳台下水道管孔里,右脚拇指的指甲掀掉了,当时流了很多血,之后被工友送到医院做手术。请问,我这样
农民工陈某在某货栈工作近3个月,没有订立劳动合同,工资按月领取。 2011年9月,陈某卸货时被风从车顶刮落,摔在地上,性命垂危。陈某亲属咨询,应由谁承担责任,该如何维权? 刘志永律师认为,陈某和贸易
编辑同志: 我经朋友介绍到一家私企工作,未签订劳动合同。两个月后,因工作原因造成脚部骨折,要求企业申请认定工伤。单企业却以我的伤病影响工作为由把我辞退了,我该怎么办? 读者:王群 王群读者: 根据《
案例:我儿子上班的途中被车辆撞伤,造成右股骨骨折,但是认定工伤却成了难题。4月28日,市民朱洪才致电晚报帮办热线2220081称,其子在上班途中遭遇车祸,单位却以没有签订劳动合同为由,拒绝认定工伤。