劳动合同_无忧保

梁先生：我是学厨师的，今年年初到一家宾馆实习，实习三个月后开始正式工作，每月工资800元，但未与宾馆签订书面劳动合同。前不久，厨房灶头火力不足，领导让我去查看气灶，查看过程中引起火灾，致使我全身大面

[专业解答 ]根据《劳动合同法》第23条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，由此可以看出，竞业限制是用人单位保守商业秘密的一种措施，用人单位的

[ 专业解答 ]根据《上海高院民一庭调研与参考》〔2014〕15号文件，《劳动合同法》第48条规定用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或劳动合同已不可能继续履行的，用人单位应

[ 专业解答 ]根据《上海高级人民法院民一庭调研指导【2010】34号》文，劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的

[专业解答]根据《劳动合同法》的规定：从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经

[专业解答]根据《劳动合同法》的规定，试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以

问：正好一年的劳动合同，试用期应该是几个月？答：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。条款中的"以上"包含本数，故一年的劳动合同，试用期最多为二个月。

[专业解答] 《劳动合同法》第46条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形中列入此情形，但《劳动合同法实施条例》第22条的规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应