工伤保险条例

　　2015厦门最新工伤保险条例解读《厦门市实施<工伤保险条例>规定》(厦府令第158号，以下简称《规定》)已经市政府常务会议通过，并将于今年7月1日起施行。现结合《规定》的修订背景和

　　职工因工伤发生的以下费用，由工伤保险基金支付：　　（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用。　　（2）住院伙食补助费。　　（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费。　　（4）安装配置伤残辅助器具所

　　哪些情形可以认定为工伤？哪些情形不可以认定为工伤？　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

　　1、相关许可部门　　劳动能力鉴定委员会办公室　　2、法定依据　　1、《中华人民共和国社会保险法》（主席令第三十五号）　　2、《工伤保险条例》（2011年施行）国务院令586号　　3、《

　　发生工伤的个人可以享受哪些待遇？　　答：总体上工伤保险待遇包括以下方面：　　（1）工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，辅助器具的安装、配置待遇等。　　（2）停工

　　工伤当事人配置哪些辅助器具符合工伤保险要求？　　答：对工伤人员伤残后因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认需要配置辅助器具的，配置允许配置的辅助器具，所需的费用可以从工伤保险基金中按

　　在什么情况下工伤人员应停止享受工伤待遇？　　答：正在享受工伤保险待遇（主要指按月领取的伤残津贴）的工伤人员出现下列情形之一，就应停止享受工伤保险待遇：　　（1）丧失享受待遇条件；　　（2）

　　用人单位使用童工造成伤害的如何处理？　　答：用人单位不得使用童工。如造成伤害，应由用人单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《条例》规定的工伤保险待遇。