产假

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  新劳动法之产假 2016-12-06

  【导读】:新劳动法之产假,新劳动法之产假 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受

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  武汉生育保险产假将延长至98天 2016-12-06

  “补缴”生育保费的时间不算数;享受生育津贴的产假时间应延长至98天……我们

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  2014年男职工陪产假的最新规定 2016-12-06

  陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出

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  2014年有关公务员的产假最新规定 2016-12-06

  其实每个地区的产假是不一样的，当然每种工作的产假也是不一样，就好比我们在网上看到的大部分产假都是90天左右，但是公务员的产假好

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  深圳单独二胎产假最新政策2014 2016-12-06

  产假是生育保险里面包括的一部分，每个地区的产假可能吧、会有所不同，现在小编就给大家看一下深圳地区2014年有关产假的最新规定：

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  2014年新劳动法产假最新规定 2016-12-06

  第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内

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  男职工陪产假规定政策2014 2016-12-06

  【导读】:男职工陪产假规定政策2014,男职工陪产假规定政策2014 标题：男职工陪产假规定2014 导读：产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规

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  最新男职工陪产假规定2014 2016-12-06

  【导读】:最新男职工陪产假规定2014,男职工陪产假规定2014 导读：产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规定延长至98天。产假的延长使得陪产假