跳槽_无忧保

无忧保职场指南早报：“我们有一个机会，想跟你聊聊。现在有一家年销售额500亿美金的美国公司，想请您担任大中华区的HR总监，您看有没有兴趣？”这几天，这已经是Tony接到的第10个猎头打来的电

无忧保职场指南早报：大专毕业后，Joan进入了一家商场做财务方面的工作，每天的工作内容非常简单，也就是核对核对门市的营业日报表，每天按时上班、准时下班，虽然上司令自己受不了，但薪水也还可以，

无忧保职场指南早报：1、也许你压根就没有跳槽的想法--尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处--只是看到周围的人跳槽才心动。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。　　2、虽然看别人跳槽觉

无忧保职场指南早报：不满足于按部就班的工作方式，跳槽到与原先工作毫无关系的岗位。欣素公司最新的一项调查显示，被调查的跳槽员工中约有15％属于这种跨行业跳槽。　　这项调查共在35家大型国有、外

无忧保职场指南早报：小方是一家五百强制药公司的注册经理，平时工作比较忙，但还算顺心，最近认识了一位德资制药企业的总经理。这位老总与他见面第一次就一见如故，坚决聘请他做自己的助理，薪水“DOU

无忧保职场指南早报：－－升不了职就跳槽吧　　Padd y30岁第二次跳槽　　等了这么多年，还是没有机会升职，原本以为这次的内部提升就是我，但是没有想到的是，最后还是失败了。同事对我的态度也有

无忧保职场指南早报：沈朱伟某大型企业总裁我将员工跳槽的原因主要归纳成 4大类，一是员工本人的职业生涯规划与公司可能的发展状态不吻合；二是员工本人的能力无法适应公司的变化；三是薪资标准与本人的

无忧保职场指南早报：等了这么多年，还是没有机会升职，原本以为这次的内部提升就是我，但是没有想到的是，最后还是失败了。同事对我的态度也有所变化，之前可能因为很多人都看好我能升，大家工作上都很配

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