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无忧保劳工保障早报：什么是计件工作计件工作是以劳动定额决定工作时间的工时制度。因此，认定计件工作加班时间的关键在于合理的劳动定额。《劳动合同法》第三十一条规定，“用人单位应当严格执行劳动定额标准，

无忧保劳工保障早报：不加班就扣工资的做法对吗用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反

无忧保劳工保障早报：加班加点是在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫做加班，凡在正常工作日延长工作时间的叫做加点。加班加点必然占用职工的休息时间。加班加

无忧保劳工保障早报：为进一步提高用人单位和劳动者对劳动监察工作的满意度，甘州区着眼小事，狠抓细节，积极改进劳动监察工作作风，树立“治转强树”意识，努力提升工作效率和服务质量。一是树立劳动监察工作无

无忧保劳工保障早报：近日，陕西省西安市人社局召开紧急专题会议，落实市委、市政府部署要求，安排高温天气劳动保护相关工作，对高温天气劳动保护专项集中检查进行再动员、再部署。会议指出，西安市人社系统要站

无忧保劳工保障早报：今年以来，临泽县认真贯彻落实国家及省市有关解决拖欠农民工工资会议和文件精神，严把项目招投标、开工许可、建设施工各关口，从源头预防和制止拖欠农民工工资行为，全力做好治欠保支工作。

无忧保劳工保障早报：公司可以自定加班费计算标准吗用人单位可以自定加班工资的计算标准，但必须比法律的规定更高。工资，包括加班工资的法律规定，属于劳动规范的基准法规定。简单的说，基准法就是“底线”，高

无忧保劳工保障早报：把工作带回家做算加班吗现代办公室里的许多工作都可以带到家里继续做，那么在家工作的人拿的到工资吗？这要分两种情况看：有证据证明工作为单位安排就属于加班。比如，小王的主管总是在放长

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