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无忧保劳工保障早报：产假期间的工资应该怎么计算一、如何延长产假参照国际劳工组织公约的规定，我国拟将女职工产假由90天增至14周。 2011年11月12日，国务院法制办公布了女职工特殊劳动保护条

无忧保劳工保障早报：女职工的产假工资如何算一、女职工的产假工资如何算 1、女职工生育或流产期间的产假工资，按照经核定的当年职工本人缴纳基本养老保险费的月平均工资为标准支付。 2、女职工产假工资是

无忧保劳工保障早报：女职工产假期间有哪些待遇产假是指女职工在怀孕后到生产后在一定时间内享受的假期，根据我国法律的规定，女职工在产假期间享受一定的福利待遇，那么女职工产假期间有哪些待遇?下面就由为

无忧保劳工保障早报：生育保险的作用是什么一、生育保险的作用是什么为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入

无忧保劳工保障早报：生育保险怎样报销一、生育保险怎样报销? 生育保险待遇申领申请人提供资料： 1、计划生育证明 2、新生儿出生医学证明或户口簿 3、诊断证明、费用凭据 4、本人身份证 5、属异

无忧保劳工保障早报：晚婚晚育产假多少天一、晚婚晚育产假多少天产假规定2012年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也

无忧保劳工保障早报：产假内能解除劳动合同吗一、产假内能解除劳动合同吗产假期间，用人单位不得解除劳动合同，若产假期间内，劳动合同期限届满的，劳动合同的期限应顺延至产假期满后终止。但若职工在产假期

无忧保劳工保障早报：产假期间的福利待遇有哪些国家规定了女职工在产假期间享有一定的福利待遇，任何用人单位都不能随便剥夺。那么产假期间有哪些福利待遇呢?在下文中为大家作介绍，希望能对您有所帮助。第