屯溪区全面超额完成未参保集体企业退休人员基本生活保障目标任务 2017-01-07
为确保民生工程的如期顺利完成,屯溪区劳动保障局高度重视,制定了一系列配套办法和政策措施。成立了我局民生工程领导小组,制订了民生工程工作机构和制度建设方案以
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为切实做好退休人员待遇审批工作,增强退休待遇审批工作的透明度,黟县劳动保障局从2008年10月开始,在一次性告知的基础上,每月定期集中邀请新办理退休的人员,就退休待遇审批的相关信息
为做好全区55509名企业退休人员的中秋慰问工作,下城区劳动保障局和各街道、社区统一思想、精心组织、创新思路、形成合力,开展了一系列人性化、亲情化的慰问服务活动,使广大企
江干区劳动保障局积极做好2005年区企业退休人员档案移交工作。截止12月底,共有243家单位2511名退休人员档案移交街道(镇)、人员移交社区实施社会化管理服务,在工作中主要采取
为了进一步完善企业退休人员管理服务网络,更好地为退休人员服务。杭州经济技术开发区白杨街道劳动和社会保障站对辖区内194名实现社会化管理
今年以来,下城区劳动和社会保障局以实现企业退休人员“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为主要工作目标,全面开展社会化管理服务工作的“五个一”工程,让辖区
10月10日上午,30对身着新装、手捧鲜花的老人把星光老年活动室变成了欢乐幸福的海洋。下城区潮鸣街道所巷社区正在为辖区30对老人举行金婚庆典活动。另外,社区还为行动不便的10对老
为了庆祝浙江省第十九个老人节,丰富广大企业退休人员的文化生活,反映广大企业退休人员进入社会化管理后,良好的精神面貌,反映社会化管理业已形成的和谐状态,同时也是为了对开展企业退休人