职场_无忧保

无忧保职场指南早报：考勤无记录，加班无凭证……一项最新调查显示，初涉职场的新人由于不重视凭证保全，当权益遭侵害时，往往会因缺证据而导致“有理说不清”。该项对千名员工的调查显示，新人证据

无忧保职场指南早报：小萌大学毕业后，来到一家中型企业工作。刚来那几天，充满着好奇，充满着骄傲。可是没几天，她开始不喜欢这个企业了，觉得好多事情都与自己设想的不一样，与理想中的企业相差太远。

无忧保职场指南早报：近日从北京奥组委人力资源服务协作伙伴北京外企人力资源服务有限公司了解到，在奥运期间工作的优秀人才，特别是那些曾经从知名外企公司辞职而去参加奥运场馆的众多优秀技术人才，在

无忧保职场指南早报：以往在许多字典中，工作狂均被列为褒义词，但现在已经逐渐转化为贬义词。原因在于工作狂的工作效率不一定很高，反而影响了身心健康。这令很多公司不再需要工作狂，而是讲求真正

无忧保职场指南早报：国内十大企业老板身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有，他们仅有少数几位拥有国外名校学历，也不是每个人都

无忧保职场指南早报：A、曲线沟通让我受益匪浅小秋，市场公关。我去年毕业后进入了这家公司，在市场部工作。我顶头上司是位女经理，平时待人随和。她让我起草一个标书，投标一座写字楼

无忧保职场指南早报：一、工作激情减弱　很多人在一刚毕业的时候，对工作充满了期待和激情，但随着时间的推移和职场经历逐渐累积，工作流程和模式慢慢形成，工作就没了当初的新鲜感，工作的激情就会

无忧保职场指南早报：职场新人常会有错觉，认为自己名校毕业，学历高，学习能力强，工作中这么一些事情还做不好？实际上这种自信常常被挫败，看起来简单的事情往往潜伏着意想不到的问题。　这句话是