最新工伤赔偿标准是如何规定的 2016-10-17
最新工伤赔偿标准是如何规定的? 专家分析 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
找到 工伤赔偿 相关内容3152条
最新工伤赔偿标准是如何规定的? 专家分析 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的
余先生:我在一家木材加工厂上班,上班时间不固定,有事干就上班,没活就休息,按照做一天算一天的工资计算报酬,一般每个月干十几天到二十几天不等,双方没签劳动合同。大概做了半年后,在2012年11月,
打球伤了跟腱,29岁的王明朝起初以为不过是动个小手术就好,没想自己的命运因此而改变——术后两年多,他的右小腿麻木萎缩,至今仍无法正常行走。他接受手术一年半后才得知,真正的
一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,
惠州监狱一工地上,4名工人因讨要工伤赔偿,与财务人员发生冲突后受伤。包工头表示,先动手的是工人,工伤赔偿会照付。惠城区劳动监察大队一工作人员表示,已建议马安镇政府介入调处。 4名工
九级工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工,根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定,所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法,所以,九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤
2014二级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月