程序_无忧保

一、工伤复发需要就医的鉴定程序　　1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、表、批准工伤退休的登记表等。　　2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，填写《职工因工致残旧伤复发程度

一、签订前　　(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：　　1.受伤职工身份情况;　　2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);　　3

一、工伤认定行政复议程序　　收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。　　工伤认定　　工伤认定是劳动行政部

工伤办理许可条件：　　1、有合法的用工主体;　　2、与用工主体存在劳动关系　　到当地社会保险行政部门咨询。索取“申请表”等空白表单。　　需提供的申请材料　　1工伤认定申请表　　2用人单

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社

首先、申请工伤认定;　　工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。　　注：申请工伤

职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：　　1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请